des projets de recrutement 2026 jugés difficiles en Pays de la Loire. En 2025, au moins 56 % d'après nos calculs sur le fichier de l'époque.
Source : Enquête Besoins en main-d'œuvre 2026, France Travail.
En 2026, la tension sur le recrutement recule dans la région, mais elle reste forte pour les ouvriers de l'industrie des Mauges et du Choletais. Les chiffres ci-dessous viennent du fichier officiel de France Travail, retraité ligne par ligne.
des projets de recrutement 2026 jugés difficiles en Pays de la Loire. En 2025, au moins 56 % d'après nos calculs sur le fichier de l'époque.
Source : Enquête Besoins en main-d'œuvre 2026, France Travail.
projets de recrutement déclarés pour 2026 dans la région, soit 8,2 % de moins qu'en 2025.
Source : Enquête Besoins en main-d'œuvre 2026, France Travail.
au minimum des 18 859 projets d'ouvriers de l'industrie sont jugés difficiles dans la région.
Calcul Plein Spot sur les données ouvertes BMO 2026. Valeur minimale.
Part des projets jugés difficiles, tous métiers puis ouvriers de l'industrie. Entre parenthèses, le niveau de 2025.
52 % des 3 907 projets (60 % en 2025)
64 % des 698 projets d'ouvriers de l'industrie (73 %)
51 % des 3 394 projets (68 % en 2025)
59 % des 621 projets d'ouvriers de l'industrie (81 %)
31 % des 2 908 projets (63 % en 2025)
23 % des 839 projets d'ouvriers de l'industrie (92 %)
À Cholet et à Beaupréau, recruter des ouvriers de l'industrie reste difficile pour au moins 64 % et 59 % des projets, même si la tension a reculé depuis 2025. À Cholet, la conduite d'équipements d'usinage et la maintenance sont les plus tendues ; à Beaupréau, l'électricité et l'agroalimentaire qualifié.
À Ancenis, le paysage a changé : le bassin compte davantage de projets d'ouvriers de l'industrie qu'en 2025, mais une part minimale jugée difficile bien plus faible, portée par un gros volume de postes d'assemblage mécanique peu tendus. Prudence : une partie des données y est masquée par le secret statistique, dont la difficulté des postes de l'agroalimentaire.
Les petits effectifs (quelques dizaines de projets) varient fortement d'une année à l'autre : un écart de quelques points n'est pas une tendance.
| Département | Projets | Difficiles (min.) | Saisonniers |
|---|---|---|---|
| Loire-Atlantique | 56 456 | 50 % | 15 748 |
| Maine-et-Loire | 34 218 | 48 % | 14 475 |
| Mayenne | 9 669 | 51 % | 2 261 |
| Sarthe | 18 546 | 44 % | 5 047 |
| Vendée | 33 330 | 47 % | 16 392 |
Source : enquête Besoins en main-d'œuvre 2026 de France Travail, menée auprès des employeurs fin 2025. Fichier open data publié sous Licence Ouverte, retraité sans modification des valeurs.
Les cellules couvertes par le secret statistique ne sont jamais estimées. Elles sont comptées comme nulles : les parts affichées sont donc des minimums garantis, arrondis à l'unité inférieure. C'est pourquoi nos totaux régionaux sont légèrement inférieurs aux chiffres officiels publiés par France Travail, que nous citons tels quels quand ils existent.
Nous avons testé une autre méthode, qui ne garde que les lignes entièrement publiées. Elle surestimait la tension (56,3 % au lieu des 49,2 % officiels pour la région) : le secret statistique masque surtout de petits effectifs peu tendus. Nous l'avons écartée.
Empreinte SHA-256 du fichier source : 735d0443b799b4c1…
Le jeu de données complet est téléchargeable au format JSON, avec ses sources et ses notes de méthode. Merci de citer « Plein Spot, d'après l'enquête BMO 2026 de France Travail ».
Fichier officiel : Enquête Besoins en main-d'œuvre (BMO), France Travail